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人才理念：人適其位，位適其人；揚長避短，人盡其才；以人為本，全面發(fā)展。

人才觀念：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本，團隊至上。

用人原則：用人之長，避人之短，活用偏才，重視全才。

用人方式：善于用人、用對人、用好人、留住人、培養(yǎng)人。

用人律條：發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)出人才者有獎，埋沒、壓抑人才者受罰。

競爭機制：能者上，平者讓，庸者下。